ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ – 8:30 π.μ. ΣΤΟ ΜΑΡΑΣΛΕΙΟ ι Η Λαϊκή Συσπείρωση Ιονίων νήσων και Δήμου Κεντρικής Κέρκυρας  εκφράζει την  στήριξή της στη αυριανή διαμαρτυρία των εργαζομένων στους ΟΤΑ ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας στον Δήμο Κεντρικής Κέρκυρας. Η επιλογή της Δημοτικής Αρχής για την πλήρη παράδοση της αποκομιδής στους ιδιώτες αποτελεί έναν ακόμα κρίκο στην αλυσίδα της  ιδιωτικοποίησης

Η Περιφερειακή Αρχή (ΝΔ) παίρνοντας την σκυτάλη από την προηγούμενη της κας. Κράτσα (ΝΔ- ΠΑΣΟΚ), η οποία δεν πρόλαβε να συγκροτήσει τον Αναπτυξιακό Οργανισμό της Π.Ι.Ν., ψήφισε την περασμένη χρονιά την σύσταση του Α.Ο.Π.Ι.Ν., “ΙΟΝΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ” Α.Ε.Σήμερα, έξι μήνες μετά την σύστασή του,με ταχύτητα που δεν συναντάμε σε άλλα έργα, ξεκινά η ουσιαστική δραστηριοποίηση του. Θα παραθέσουμε ορισμένα σημεία από

Παρά τις συνεχείς παρεμβάσεις από τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους στην ΠΙΝ και την Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε., από τον Μάιο που εκδόθηκαν οι σχετικές αποφάσεις Περιφερειάρχη, για την εφαρμογή της ΕΣΣΕ, μετά την αδικαιολόγητη και προκλητική καθυστέρηση έξι ετών,δεν έχει ξεκινήσει ουσιαστικά η εφαρμογή της στις Περιφερειακές Ενότητες της ΠΙΝ. Σύμφωνα με τις ανακοινώσεις των Συλλογικών οργάνων των εργαζομένων, από το 2019 που έχει

Με ομόφωνη απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου, στις 30/08/2024, εγκρίθηκε η χορήγηση μηνιαίας χρηματικής παροχής ύψους 400,00€, σε όσους υπαλλήλους της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων πληρούν τις προϋποθέσεις της ισχύουσας νομοθεσίας. με αναδρομική ισχύ από 01-06-2024. Σύμφωνα με τις ανακοινώσεις και την κοινή επιστολή των Συλλόγων με την οποία ενημέρωσαν όλους τους επικεφαλής και την Περιφερειακή Αρχή, μέχρι σήμερα:Δεν έχει υλοποιηθεί στο

Η είδηση της αναστολής λειτουργίας του τουριστικού κολοσσού FTI, που φημολογούνταν εδώ και αρκετό καιρό, βρήκε τους εργαζόμενους στην αιχμή της τουριστικής περιόδου. Στην κούραση από την ένταση της δουλειάς ήρθε να προστεθεί η αβεβαιότητα. Η κατάρρευση του γερμανικού τουριστικού ομίλου FTI και οι ανησυχίες που εκφράζονται για ντόμινο στον τουριστικό κλάδο είναι η άλλη όψη των ρεκόρ που καταγράφει

Από την μια με ταχύτητα  έχει συσταθεί  ο Αναπτυξιακός Οργανισμός της Π.Ι.Ν. προωθώντας την  ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών , ο  Φ.Ο.Δ.Σ.Α. προωθώντας την ιδιωτικοποίηση της Διαχείρισης Αποβλήτων , οι  Μεταφορές Μαθητών είναι έρμαιο της αγοράς, η καθαριότητα των κτηρίων της Περιφέρειας έχει παραδοθεί  σε ιδιώτες, η Αντιπλημμυρική, Αντιπυρική και Αντισεισμική προστασία έχει δοθεί σε εργολάβους, οι Μελέτες στα ιδιωτικά Μελετητικά Γραφεία. Ουσιαστικά

Όλοι γνωρίζουμε την τεράστια υποστελέχωση των υπηρεσιών στην Περιφέρεια Ι.Ν., τους εργαζομένους πολλών ταχυτήτων, συμβασιούχους διαφόρων προγραμμάτων και την χρέωση των εργαζομένων με παράλληλα καθήκοντα, αποτέλεσμα της πολιτικής κατάργησης των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, ανατροπής εργασιακών σχέσεων και περάσματος των υπηρεσιών στους ιδιώτες. Οι εργαζόμενοι εκτός από την εντατικοποίηση της εργασίας, αντιμετωπίζουν μια οδύσσεια στην εύρεση κατοικίας, τα υψηλά ενοίκια των

Μια και μοναδική εργαζόμενη, για την εξυπηρέτηση των πολιτών,των κτηνοτρόφων και των επαγγελματιών. Η Λαϊκή Συσπείρωση Ιονίων Νήσων, επανειλημμένα, έχει φέρει στο Περιφερειακό Συμβούλιο είτε με Επερωτήσεις είτε ως Θέμα, την τραγική και διαχρονική υποστελέχωση των υπηρεσιών της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων.Η κατάσταση αυτή αποτελεί πολιτική ευθύνη και επιλογή της σημερινής κυβέρνησης της ΝΔ, όπως και των προηγούμενων ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ.

Οξύνονται τα προβλήματα υποστελέχωσης στην Π.Ι.Ν. Μετά την πολιτική κατάργησης των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, περικόπτονται και οι προσλήψεις Ι.Δ.Ο.Χ. για το 2022. Από 37προσλήψεις, οκτάμηνης διάρκειας, για όλη την Π.Ι.Ν. εγκρίθηκαν από την κυβέρνηση μόλις 13 γιαόλα τα νησιά, με την Περιφερειακή Αρχή να παραμένει σιωπηλή και υπάκουη. Η Περιφερειακή Αρχή (ΝΔ,ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ), όπως και η προηγούμενη της ΑΝΑΣΑ (ΣΥΡΙΖΑ), όταν

Ως Λαϊκή Συσπείρωση, δεν είναι η πρώτη φορά που φέρνουμε στο Περιφερειακό Συμβούλιο τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην Π.Ε. Κεφαλονιάς & Ιθάκης, όπως και σε άλλες Π.Ενότητες. Ζητήματα υποστελέχωσης, έλλειψης μεταφορικών μέσων και Μ.Α.Π., απλήρωτων υπερωριών κ.α. Σήμερα, αναδεικνύουμε ένα θέμα που έχει να κάνει με την ίδια την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, μέσα στον ίδιο