Για μια ακόμη φορά υποχρεωνόμαστε να φέρουμε με επερώτηση, θέμα που αφορά την προκλητική αλλά και καταστροφική δράση της εταιρείας αυτής τόσο ενάντια στους κατοίκους αλλά κύρια ενάντια στο φυσικό περιβάλλον της περιοχής του ακρωτηρίου των ελαιών (πρώην club Mediterranee). Μιας περιοχής, μάλιστα, που είναι χαρακτηρισμένη ως τοποθεσία ιδιαιτέρου φυσικού κάλλους. Η εταιρεία αυτή, που ιδιοκτήτες φέρονται να είναι οι

ΕΠΕΡΩΤΗΣΕΙΣ: Η εταιρεία «Corfu Gardens – Ikos» συνεχίζει ακάθεκτη το καταστροφικό της έργο. Ως πότε η Περιφερειακή Αρχή θα παριστάνει τον Πόντιο Πιλάτο; Θα ανταποκριθεί άμεσα και συγκεκριμένα η Περιφερειακή Αρχή στο αίτημα στήριξης του στίβου και των αναγκών των αθλητών του, στην Κέρκυρα; Τι θα γίνει με το επί χρόνια εγκαταλελειμμένο Αλιευτικό καταφύγιο Κατελειού Κεφαλονιάς; Τι έχετε κάνει ως

ΕΠΕΡΩΤΗΣΕΙΣ 1. Σχετικά με την αργή εκτέλεση των εργασιών στο Γυμνάσιο- Λύκειο Βασιλικής στην ΠΕ Λευκάδας. 2. Ο εμπαιγμός με τις αποζημιώσεις συνεχίζεται. Ενάμιση χρόνο από τις καταστροφές από τον «ΙΑΝΟ» και οι Αλιείς έχουν αποζημιωθεί με ψίχουλα. Αντίστοιχα εκατοντάδες επαγγελματίες, από τις καταστροφές του «ΙΑΝΟΥ» και « ΜΠΑΛΛΟΥ» είτε έχουν πάρει ελάχιστα ως αποζημίωση, είτε καθόλου. Τι θα κάνει

Είναι γνωστό το πρόβλημα της διαχρονικής εγκατάλειψης της συντήρησης, βελτίωσης και εκσυγχρονισμού του οδικού δικτύου της Κέρκυρας από τις Κυβερνήσεις, τις Δημοτικές και Περιφερειακές αρχές. Γι’ αυτό και η Λαϊκή Συσπείρωση, πολλές φορές μέχρι σήμερα, έφερε στο Περιφερειακό Συμβούλιο το θέμα αυτό, τονίζοντας την ταλαιπωρία αλλά και τους κινδύνους για τους μόνιμους κατοίκους και για τους επισκέπτες που υποκρύπτει η

Ο ρουσφετολογικός μηχανισμός προσλήψεων στην Π.Ι.Ν. αποτελεί συνέχεια της κατάργησης προσλήψεων μόνιμου προσωπικού και της επέκτασης ελαστικών μορφών απασχόλησης. Θα σταματήσει η επιχείρηση εκμετάλλευσης και χειραγώγησης των εργαζομένων; Με την διαδικασία των πρόσφατων προσλήψεων στην Π. Ε Κέρκυρας, βρισκόμαστε για άλλη μια φορά μπροστά στην απροκάλυπτη έκφραση της επιχείρησης από την Περιφερειακή Αρχή (ΝΔ-ΚΙΝΑΛ) χειραγώγησης των εργαζομένων, εκμετάλλευσης του δικαιώματος